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人力资源管理

就业方向:
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

层次: 高起本 学习形式: 函授 修学年限: 5年

专业简介

  人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

教学计划

一、培养目标

  本专业将在广泛而充实的管理通才教育的基础上,着重培养学生系统地掌握人力资源开发与管理等方面的理论和知识,具备开发与管理人力资源的实际操作技能,具有良好的人际沟通能力和协调能力。

二、主要课程

  管理学、劳动经济学、经济学、组织行为学、生产运作管理、人力资源管理、薪酬管理、雇员流动管理、招聘与筛选、职业生涯规划